Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại Khánh Hoà

27 May, 2020 | 19 lượt xem

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại Khánh Hoà

Mục lục Ẩn 1 DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI KHÁNH HÒA 1.1 I.Các hoạt động bắt buộc phải xin cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật 1.2 II.Điều kiện để xin cấp giấy phép lao động tại Khánh Hòa 1.3 III.Thẩm quyền cấp giấy phép lao động […]

DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI KHÁNH HÒA

Người nước ngoài khi muốn làm việc tại Việt nam phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép lao động tại Khánh Hoà. Vì giấy phép lao động chính là giấy tờ pháp lý cho phép người nước ngoài được quyền lao động tại Việt Nam.

Nếu không có giấy phép, lao động sẽ bị trục xuất ra khỏi Việt Nam và doanh nghiệp sử dụng lao động  không có giấy phép sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của Nhà nước. Song thủ tục pháp lý liên quan đến cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam không hề đơn giản, mất nhiều thời gian và công sức.

Trước thực trạng đó, Luật SUNLAW cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại Khánh Hòa với những nội dung sau:

Giấy phép lao động tại nha trang khánh hoà

Giấy phép lao động tại nha trang khánh hoà

I.Các hoạt động bắt buộc phải xin cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật

Theo quy định của Việt Nam, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong bất kỳ ngành nghề (ngoại trừ ngành nghề cấm kinh doanh) đều phải đăng ký và được cấp Giấy phép lao động.

Các trường hợp Người nước ngoài không cần xin cấp Giấy phép lao động

Chúng tôi xin cung cấp thêm một số trường hợp người nước ngoài không cần xin cấp Giấy phép lao động, cụ thể:

  • Đang là Chủ sở hữu Công ty TNHH MTV, thành viên góp vốn của Công ty TNHH, thành viên Hội đồng quản trị của Công ty cổ phần hiện đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
  • Được bổ nhiệm là người đứng đầu của một văn phòng đại diện cho một dự án của tổ chức được hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
  • Được nhập cảnh vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng theo quy định về cấp thị thực cho người nước ngoài.
  • Luật sư nước ngoài có giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam.
  • Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam và làm việc tại Việt Nam.
  • Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi của 11 ngành dịch vụ, gồm: kinh doanh, xây dựng, thông tin, phân phối, môi trường, giáo dục, tài chính, y tế, vận tải, văn hóa giải trí và du lịch;
  • Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam

II.Điều kiện để xin cấp giấy phép lao động tại Khánh Hòa

  1. Đảm bảo đủ Sức khỏe thực hiện công việc
  2. Làm ở các vị trí sau: quản lí, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
  3. Không phải là người đang phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật.
  4. Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài được của cơ quan nhà nước chấp thuận cho phép sử dụng lao động nước ngoài.

III.Thẩm quyền cấp giấy phép lao động tại Khánh Hòa

  • Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa
  • Ban Quản lý Khu kinh tế Vân phong Tĩnh Khánh Hòa

Thời hạn của Giấy phép lao động: tối đa 02 năm để từ ngày cấp.

IV.Hồ sơ và thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Khánh Hòa

Sunlaw sẽ  tiếp nhận các yêu cầu xin giấy phép lao động theo đúng lĩnh vực hoạt động và quy mô kinh doanh của Quý Khách hàng.

Bước 1: Tiếp nhận và xử lý thông tin bước đầu cho khách hàng

Luật sư sẽ liên hệ tới khách hàng thông qua các phương tiện thông tin liên lạc như: điện thoại, email, mạng xã hội… để đánh xem xét tình hình thực tế và xác định yêu cầu của khách hàng, giải đáp những thắc mắc và định hướng công việc phù hợp với năng lực thực tế của Quý Khách hàng.

Bước 2: Hướng dẫn khách hàng cung cấp các hồ sơ cần thiết

Hồ sơ khách hàng cần cung cấp:

  1. Giấy khám sức khỏe
  2. Lý lịch tư pháp tại Sở Tư pháp
  3. Hợp đồng lao động với doanh nghiệp sử dụng lao động
  4. ảnh 4×6 trong thời gian 06 tháng gần nhất.
  5. Bản sao chứng thực Hộ chiếu.

Văn bản chấp thuận cho phép doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài

Hồ sơ chúng tôi  thực hiện cho Khách hàng gồm:

  1. Đơn đề nghị cấp (theo quy định)
  2. Giấy ủy quyền nộp hồ sơ
  3. Hỗ trợ sao y chứng thực giấy tờ liên quan.
  4. Các hồ sơ cần thiết khác có liên quan

Bước 3:, liên hệ với cơ quan nhà nước có thẩm quyền nộp và bổ sung hồ sơ hợp lệ, phối hợp giải trình khi có yêu cầu.

Bước 4:bám sát tiến độ xử lý hồ sơ và nhận kết quả trực tiếp.

V.Dịch vụ cấp giấy phép lao động  tại  Khánh Hòa

Sunlaw là hãng luật uy tín hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ giấy phép con cho hộ kinh doanh và doanh nghiệp nói chung, trong đó có lĩnh vực cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài nói riêng.

Chúng tôi hỗ trợ khách hàng thực hiện việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nha Trang Khánh Hòa với các nội dung sau:

  • Tư vấn cho khách hàng về các bước chuẩn bị hồ sơ thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
  • Soạn thảo văn bản, hoàn thiện và bổ sung hồ sơ theo quy định của pháp luật về việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
  • Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục nộp, bổ sung, giải trình hồ sơ, nhận kết quả tại cơ quan nhà nước.

Đến với Chúng tôi, quý khách sẽ nhận được rất nhiều sự hỗ trợ, tư vấn trong các lĩnh vực:

  • Dịch vụ xin giấy phép lao động cho các cấp quản lý: tổng giám đốc, giám đốc điều hành, chủ tịch công ty, các quản lý cấp cao và các chức danh quản lý khác….
  • Dịch vụ xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài theo các dự án phi chính phủ vào Việt Nam
  • Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật, lao động chuyên môn với ngành nghề, lĩnh vực đặc thù mà hiện Việt Nam chưa có.

Hãy liên hệ đến hotline 0901 202 585 để được đội ngũ luật sư, chuyên viên tư vấn pháp lý hướng dẫn, cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động  tại Khánh Hòa một cách nhanh chóng, an toàn và hiệu quả nhất.

🏠 CÔNG TY LUẬT TNHH MTV SUNLAW – CHI NHÁNH KHÁNH HOÀ
🏪 Địa chỉ :51 Đường A2, KĐT VCN Phước Hải, Nha Trang, Khánh Hoà
📞 Hotline : 0901 202 585 – 0889 181 585
📌 Google maps: https://g.page/thutuclyhonnhatrang?share

 

Bài viết cùng chủ đề

07 Sep, 2020 | 25 lượt xem
Bị xử phạt thế nào khi sử dụng người lao động nước...

Bị xử phạt thế nào khi sử dụng người lao động nước ngoài không có giấy phép ? Luật Sunlaw Hiện nay, có rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển...

Xem thêm
en_USEnglish
Facebook Zalo Phone Google Business